25 yaşında patron olmanın yolları

Her ne kadar, 25 yaş ve altındaki bir çok gencin hayali, kendi işinin patronu olmak olsa da, pek çoğunun başlangıçta bunu nasıl gerçekleştireceklerine dair pek bir fikri olmuyor.

Gözönünde bulundurulacak pek çok şey var.  Ürün, pazarlama ve para gibi.

2016'da 25 yaş ve altındaki 181 bin kişi kendi işinin patronu oldu

İstatistikler, 16-24 yaş arasındaki gençlerin artan bir sayıda kendileri için çalışmayı tercih ettiklerini gösteriyor. Rakamlar 2001 yılından beri ikiye katlanmış durumda.

İngiltere'de 2016 yılında bu yaş aralığındaki 181 bin kişi, kendi işinin sahibi oldu.

BBC, kendi işinin patronu olan genç girişimcilerle görüştü.

'Yapılacak en iyi şey bir yerden başlamak'

21 yaşındaki Adam Ali, İngiltere'nin kuzeyindeki Digisee şirketini başkası için çalışmak istemediği için başlatmış.

"Daha iyisini yapabileceğimi düşündüğüm ve kendim için yaparsam bundan da iyi yapabileceğimi düşündüğüm pek çok iş başvurusundan ret cevabı aldım" diyor.

Adam Ali bir dizi iş başvurusundan ret yanıtı aldıktan sonra kendi şirketini kurmaya karar vermiş. Girişimcilere şirket kurmanın belli başlı basamaklarını öğreten Peter Jones Vakfı'nın projesine başvurmuş.

Yılın girişimcisi seçilmiş. Bu da şirketi kurmak için 5 bin sterlinlik ödülü kazanması ve çalışmak için bir yer edinmesi anlamına geliyor.

"Eğer bir fikriniz, bir tutkunuz varsa onu yapın" diyor Adam.

"Eğer öğrenmeniz gereken birşeyler varsa, gidin, öğrenin ve kendinizi pozitif insanlarla çevreleyin."

Eğer şanslıysanız, size para verecek cömert bir aile üyesine sahip olabilirsiniz. Ancak bu yoksa, İngiltere'de hükümet start-up şirketlere kredi de veriyor. Hükümet, 2012'den beri 18-24 yaş arasındaki kişilere 54 milyon sterlin kredi verdi.

20 yaşındaki Vittoria Capaldi, iş başvuruları yaptığı sıralarda çok genç olduğunu ve bu nedenle bankalar ve diğer kredi veren kuruluşlar için "iyi bir aday olarak görülmediğini" söylüyor.

Bunun yerine, 2014 yılında Glasgow yakınlarında kuracağı fırın için start-up şirketlerine verilen krediye başvurdu.

Vittoria 20 bin sterlin kredi aldı.

Bu, 'Honeybee' (Bal Arısı) ismini verdiği fırın için gereken ekipmanları almasını, ayrıca dükkanın dekorunu ve tamirini yaptırmasını sağladı.

"İş planınıza ve fikirlerinize bankalardan daha anlayışlı yaklaştıklarını hissettim" diyor.

İngiltere'de hükümetin ayrıca genç girişimcilere tavsiyelerde bulunmak için iş kurma destek hatları da bulunuyor.

Daha büyük işletmelerden yardım almak

25 yaşındaki Ashleigh Plummer'in geliştirdiği spor ile ilgili uygulamayı hayata geçirmesi için yardıma ihtiyacı oldu.

Birmigham şehrindeki teknoloji alanında faaliyet gösteren start-up şirketlere yardımcı olan Gymshark isimli şirketle görüştü.

Kentteki 160 dijital teknoloji şirketine ev sahipliği yapan bir kampüste ücretsiz çalışma alanı edindi ve danışmanlık hizmeti hakkı kazandı.

Plummer, daha büyük şirketlerden öğrenme fırsatlarını kolluyor

İngiltere'de start-up şirketlere destek veren 38 adet merkez var. Amaçları, büyük şirketlerin rehberlik yoluyla start-up şirketlere yardımcı olmasını sağlamak. Ashleigh, Gymshark ve onlarla birlikte çalışma olasığının onu buraya sürüklediğini söylüyor.

"Pazarlama stratejileri ve şirketlerini yönetme biçimleri Sports Easy için düşlediğimin aynısı" diyor.

"Rehberim benim sahip olmadığım bilgiye sahip olacak ve ürünümü öne çıkarmama yardımcı olacak. Beni soru sormaya zorlayacak."

Arkadaşların, aile bireylerinin ve meslektaşların katılımını sağlamak

Gittikçe artan sayıda şirket para bulmak için kitle fonlamaya (crowdfunding) dönüyor.

Akshay Ruparelia, 'doorsteps.co.uk' sitesini ailesinden aldığı borçla iki yıl önce başlattığında ise yaşı sadece 18'di.


Bu yılın başında şirkete daha fazla para çekmek için kitle fonlamaya başvurdu.

Şirketin değeri şu an 18 milyon sterlin. Şirket çalışanlarının ve müşterilerin, şirkete inandıkları için yatırım yapmak istediklerini söylüyor. Şirketin şu an bin hissedarı var.

Akshay, "İnsanlar devrimin bir parçası olmak istiyor" diyor.

Kaynak: www.sondevir.com

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner16

banner15

banner21